人力資源師報名網址

人力資源管理師的報名通常通過中國人事考試網進行。報名入口的網址是 http://cpta.mohrss.gov.cn/index.html?？忌枰崆巴ㄟ^網上報名系統完成注冊和個人信息核查，然后選擇相應的報名方式進行報名。報名時，考生可以自主選擇是否采用告知承諾制，并通過電子方式簽署告知承諾書。各地的報名時間和具體流程可能略有不同，考生應提前了解并遵守當地的具體要求。

怎么報考人力資源管理師

報考人力資源管理師需要遵循一定的流程和條件，以下是根據您提供的網上總結的報考指南：

報考條件：

1. 學歷與工作經驗：

- 高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關工作滿10年；

- 大專學歷，相關工作經驗滿6年；

- 大學本科學歷或學士學位，相關專業工作滿4年；

- 碩士學位，相關專業滿1年。

2. 專業要求：

- 不限制報考人所學專業，但《專業知識和實務》部分需根據單位規定選擇具體專業。

3. 職稱要求：

- 可以跨過初級考中級，但考高級必須有中級證書。

報考流程：

1. 報名：通常在每年7-8月份，通過中國人事考試網進行網上報名。

2. 審核：在線資格審核，不通過需現場面審。

3. 繳費：審核通過后1周左右完成繳費。

4. 準考證：考前一周在中國人事考試網打印準考證。

5. 考試：一般為每年11月的第一個周六參加考試。

6. 成績查詢：次年1月初可以查詢成績。

7. 取證：成績合格后，次年3月可以取證。

考試內容：

- 考試分為兩科，分別是《經濟基礎知識》和《專業知識與實務（人力資源管理）》。

- 考試題型為選擇題，滿分140分，及格分數線為單科84分。

成績管理：

- 成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應試人員須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目。

備考建議：

1. 視頻課程：通過視頻課程掌握考試相關的理論知識。

2. 題目練習：通過題目練習實現知識技能的強化。

3. 模擬考試：進行模擬測試，適應考試的時間和方式。

注意事項：

- 報考前應仔細閱讀報考指南和相關要求，確保滿足報考條件。

- 報名和考試的具體時間可能會有變動，需要關注官方的最新通知。

- 考試成績連續兩年有效，確保在規定時間內完成所有科目的考試。

以上信息結合了網上中的，具體細節和最新動態請以官方部門公布的內容為準。

人力資源師報考條件

報考人力資源管理師的條件根據不同級別有所不同。以下是對不同級別人力資源管理師報考條件的概述：

初級人力資源管理師

- 具有高中學歷，持有高中畢業證，有一年工作經驗。

- 具有中專學歷，持有中專畢業證，有一年工作經驗。

- 具有大專學歷，學信網可查，有一年的工作經驗。

- 具有本科學歷，學信網可查，有一年的工作經驗。

- 具有非全日制大?；虮究茖W歷，學信網可查，有一年的工作經驗。

中級人力資源管理師

- 具有高中學歷，持有高中畢業證，持有初級經濟師證，有工作單位。

- 具有中專學歷，持有中專畢業證，持有初級經濟師證，有工作單位。

- 具有大專學歷，學信網可查，有六年的工作經驗。

- 具有本科學歷，學信網可查，有四年的工作經驗。

- 具有非全日制大專（滿24周歲），學信網可查，有工作單位。

- 具有非全日制本科，全日制大專畢業4年，學信網可查，有工作單位。

- 具有非全日制本科，非全日制大專或高起本（滿22周歲），學信網可查，有工作單位。

- 具有第二學士學位，學信網可查，有兩年的工作經驗。

- 具有碩士學位，學信網可查，有一年的工作經驗。

- 博士畢業。

四級人力資源管理師（國家職業資格四級）

- 連續從事本職業工作1年以上。

- 經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

三級人力資源管理師（國家職業資格三級）

- 連續從事本職業工作6年以上。

- 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

- 取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

- 取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

二級人力資源管理師（國家職業資格二級）

- 連續從事本職業工作13年以上。

- 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

- 取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

一級人力資源管理師（國家職業資格一級）

- 取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經過高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

- 具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經過高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準的學時數，并取得畢（結）業證書者。

助理人力資源管理師

- 正確理解和執行人力資源領域法律法規、規章制度和相關政策。

- 較為系統掌握人力資源領域的專業知識、工作方法和業務技能。

- 能夠擬定人力資源工作方案，承擔人力資源管理或人力資源服務工作的某個方面或某項業務。

- 具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高）或國家人力資源社會保障部門認可的技校畢業以上學歷。

正高級人力資源管理師

- 系統掌握和正確運用人力資源領域相關法律、法規、政策和專業理論、技術、方法，準確把握人力資源工作規律和發展狀況。

- 具備深厚的人力資源專業水平和豐富的工作經驗，能夠高標準規劃設計、組織實施、評估監督人力資源管理工作或人力資源服務項目，指導助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師等合規高效開展工作。

這些條件可能會根據具體政策的變化而有所調整，建議在報名前查閱最新的報考指南或聯系相關部門獲取最準確的信息。