畢業體檢一定要做嗎
畢業體檢是否一定要做，這取決于您所在學校或機構的具體要求。有些學校或機構可能會要求學生在畢業前進行體檢，以確保學生的健康狀況符合一定的標準，或者作為畢業流程的一部分。這可能與就業、繼續深造或參與某些特定活動有關。
如果您不確定是否需要進行畢業體檢，建議您咨詢您所在學校的相關部門，了解具體的畢業要求和流程。每個學校或機構的規定可能有所不同，所以最準確的信息應該從官方渠道獲取。
大學不體檢影響畢業嗎
大學畢業體檢通常是學校對畢業生身體健康狀況的一次評估，并且是畢業生檔案的一部分。大多數情況下，不參加畢業體檢可能會影響畢業。具體來說，不參加畢業體檢可能會有以下幾個影響：
1. 無法正常畢業：部分學校可能會因為沒有參加畢業體檢而無法對學生的健康狀況進行評估，從而影響畢業進度。
2. 影響就業：對于一些職業，如軍隊、事業單位、機關單位、國有企業等，對員工身體健康狀況有較高的要求，如果沒有參加畢業生體檢，可能會影響就業機會。
3. 檔案不完整：畢業生體檢是檔案的一部分，如果不參加體檢，檔案可能不完整，這可能會對未來的工作和生活造成影響。
4. 無法領取畢業證書和學位證書：畢業體檢不合格的學生，可能無法通過畢業審核，更無法領取畢業證書和學位證書。
建議畢業生盡量參加畢業體檢，以避免上述影響。如果有特殊情況無法參加，可以向學校咨詢并了解相關規定。
入職體檢沒做先上班可以嗎
入職體檢是否必須在上班前完成，需要具體情況來判斷：
1. 對于一般崗位：我國的法律法規并沒有對員工入職體檢作強制性規定，企業可以要求員工做入職體檢，也可以不要求。如果用人單位在錄用通知中明確要求入職體檢，而勞動者未能提供體檢報告，用人單位可以拒絕錄用。
2. 對于特定崗位：如果勞動者從事的崗位屬于國務院衛生行政部門制定的職業病目錄，那么勞動者應當在入職前進行體檢，否則用人單位有權利予以拒絕錄用。《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。
3. 對于體檢結果的使用：用人單位在招聘時，可以安排入職前體檢，并可以將體檢結果作為考量因素之一。但除國家對崗位有特殊規定外，用人單位不得在年齡、性別、婚育、既往病史等方面設置歧視性的錄用條件。
對于大多數崗位來說，入職體檢不是法律強制要求必須在上班前完成的，但如果用人單位在錄用通知中要求了體檢，那么勞動者應當遵守。對于特定崗位，如接觸職業病危害的作業，入職體檢是必需的。是否可以先上班再做體檢，需要具體的崗位要求和用人單位的規定來確定。
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