檔案轉(zhuǎn)寄類型怎么填

檔案轉(zhuǎn)寄類型通常有以下幾種情況：

1. 轉(zhuǎn)回生源地：適用于未就業(yè)或就業(yè)單位無人事檔案接收權(quán)的畢業(yè)生。檔案會轉(zhuǎn)遞至畢業(yè)生戶籍所在地的人力資源和社會保障局或人才服務(wù)機構(gòu)。

2. 簽約單位接收：適用于已就業(yè)且單位具有人事檔案接收權(quán)的畢業(yè)生。檔案會轉(zhuǎn)遞至就業(yè)協(xié)議書上指明的檔案接收單位。

3. 托管單位接收：適用于檔案由單位委托人才市場管理的畢業(yè)生。檔案會轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位委托的人才服務(wù)中心。

4. 上級主管單位接收：適用于已簽約但檔案由上級主管單位接收的畢業(yè)生。檔案會轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的主管單位。

5. 升學(xué)本校接收：適用于考取本校研究生或?qū)Ｉ镜膶W(xué)生。檔案會留在本校。

6. 升學(xué)外校接收：適用于考取外校研究生的學(xué)生。檔案會轉(zhuǎn)遞至錄取學(xué)校。

填寫檔案轉(zhuǎn)寄類型時，需要并提供準(zhǔn)確的檔案接收單位名稱、聯(lián)系人、地址（詳細(xì)到省市區(qū)街道門牌號）、郵政編碼等信息。如果是升學(xué)，還需要通常需要上傳相關(guān)的證明材料，如就業(yè)協(xié)議書、接收函、調(diào)檔函等。

檔案嚴(yán)禁個人保管、攜帶和轉(zhuǎn)遞，必須通過機要通信或郵政特快專遞渠道寄出。如果在規(guī)定時間內(nèi)未完成檔案去向信息的填報，學(xué)校可能會默認(rèn)將檔案轉(zhuǎn)遞回生源地。

去人才市場存檔案需要什么

去人才市場存放檔案通常需要以下材料和步驟：

1. 個人存檔所需材料：

- 有效身份證件原件及復(fù)印件。

- 密封的檔案，檔案必須保持其原始性和完整性，不得私自拆封或涂改。

- 畢業(yè)證原件及復(fù)印件，用于驗證個人學(xué)歷信息。

- 《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，對于專科及專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，需提供此表以證明學(xué)歷的真實性和有效性。

- 如果委托他人代為辦理存檔手續(xù)，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

2. 單位集體存檔所需材料：

- 存檔人員的身份證復(fù)印件。

- 單位委托保存職工人事檔案的介紹信。

3. 辦理流程：

- 提交申請材料。

- 工作人員審核材料，符合要求的開具商調(diào)函，發(fā)放《流動人員登記表》。

- 回原檔案存放單位辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

- 將檔案、《流動人員登記表》和單位委托保存職工人事檔案介紹信一并交回人才中心。

- 人才中心工作人員審核檔案材料，為符合要求的辦理存檔手續(xù)。

- 對檔案中缺少材料的實行告知承諾制：對缺少關(guān)鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經(jīng)本人作出書面知情說明、承諾補充材料后予以接收，或與原工作單位協(xié)商退回并補充材料；對缺少非關(guān)鍵材料的，采取先存后補方式予以接收。

- 出具存檔證明。

4. 注意事項：

- 檔案嚴(yán)禁個人保管、攜帶和轉(zhuǎn)遞，需要通過機要通信或郵政特快專遞渠道寄出。

- 檔案存放不收取費用。

- 檔案管理服務(wù)機構(gòu)將依據(jù)檔案材料提供服務(wù)，如相關(guān)部門形成新材料時，應(yīng)及時進(jìn)行歸檔。

- 檔案在戶籍地檔案管理服務(wù)機構(gòu)存檔的，可繼續(xù)由原機構(gòu)保管。檔案在就業(yè)地檔案管理服務(wù)機構(gòu)存檔的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)遞至戶籍地，或轉(zhuǎn)遞至新工作單位或新就業(yè)地檔案管理服務(wù)機構(gòu)。

具體要求和流程可能因地區(qū)而異，建議聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌龌蚬簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)獲取詳細(xì)信息。

檔案在自己手里怎么處理

個人檔案是記錄個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的重要文件，對于未來的就業(yè)、考研、公務(wù)員招考、職稱評審等都具有重要意義。對于檔案的處理，有以下幾個步驟和注意事項：

1. 檔案轉(zhuǎn)遞：畢業(yè)生檔案通常由學(xué)校通過機要通信或郵政特快專遞渠道寄送到畢業(yè)生的就業(yè)單位或指定的檔案管理服務(wù)機構(gòu)。個人是嚴(yán)禁自行保管、攜帶和轉(zhuǎn)遞檔案的。

2. 檔案存放：檔案可以存放在以下幾種機構(gòu)：

- 就業(yè)單位（如果單位有檔案管理權(quán)限）；

- 戶籍所在地或就業(yè)地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)；

- 學(xué)校（對于未就業(yè)或考研的畢業(yè)生，檔案可以暫時留校，但一般不超過兩年）。

3. 檔案管理：檔案管理服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)檔案的保管、保護(hù)、鑒定與處置。這些機構(gòu)應(yīng)建立檔案臺賬，定期清點檔案數(shù)量，確保賬物相符，并做好檔案的防火、防盜、防紫外線等保護(hù)工作。

4. 檔案更新：如果檔案中的信息有變化，如新的工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)、職業(yè)資格等，應(yīng)及時將相關(guān)材料移交給檔案管理服務(wù)機構(gòu)，以便更新檔案內(nèi)容。

5. 檔案查詢：畢業(yè)生可以通過原就讀高校或全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺查詢檔案轉(zhuǎn)遞信息。

6. 檔案費用：自2015年1月1日起，已取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用。

7. 檔案安全：檔案安全是檔案工作的生命線，需要從人、財、物以及制度方面建構(gòu)現(xiàn)代檔案安全機制，包括加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善檔案管理制度、加強檔案安全的科技研究與應(yīng)用、加強檔案安全教育和專業(yè)培訓(xùn)等。

請選擇合適的檔案處理方式，并確保按照規(guī)定和程序進(jìn)行，以保障你的檔案安全和完整。