經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)資格。經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)職稱，主要指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員，包括初級、中級和高級三個(gè)等級。經(jīng)濟(jì)師的考試由人事部統(tǒng)一組織，考試合格者由人事部頒發(fā)證書，證書全國有效。
人力資源管理師則是一種職業(yè)資格，專注于人力資源領(lǐng)域的工作，如招聘、培訓(xùn)、績效評估等。人力資源管理師考試分為四個(gè)等級，各地可自行組織考試。2020年，人力資源管理師職業(yè)資格被納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系，通過考試可以獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書，并具備相應(yīng)級別職稱。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的證書，不僅具有經(jīng)濟(jì)師的效力，還具有人力資源管理師的效力，含金量較高。而企業(yè)人力資源管理師證書在2020年9月30日后，不再由政府部門認(rèn)定發(fā)證，而是由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，證書的價(jià)值和意義有所下降。
總的來說，經(jīng)濟(jì)師證書的適用范圍更廣，而人力資源管理師證書更專注于人力資源領(lǐng)域。如果你的工作重心在人力資源管理，那么人力資源管理師證書可能更適合你；如果你想在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有更廣泛的職業(yè)發(fā)展，那么經(jīng)濟(jì)師證書可能更有幫助。
人力資源管理師證書的用途
人力資源管理師證書是一種專業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證，對于從事人力資源工作的專業(yè)人士來說具有多方面的用途：
1. 職業(yè)晉升：證書可以作為職場晉升的“金鑰匙”，有助于個(gè)人在企業(yè)內(nèi)部獲得更高的職位和更大的職責(zé)。
2. 薪資提升：許多企業(yè)對持有專業(yè)證書的員工提供更高的薪資待遇，以激勵(lì)員工的專業(yè)成長和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。
3. 政策補(bǔ)助：一些地區(qū)對持有人力資源管理師證書的人員提供政策補(bǔ)助，如培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等。
4. 職業(yè)發(fā)展：證書持有者在職業(yè)發(fā)展上更具競爭力，有助于在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
5. 全國通用：考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書全國通用，終身有效。
6. 專業(yè)認(rèn)可：證書證明了持證人掌握了人力資源管理的基本理論知識和實(shí)踐技能，在招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域具有專業(yè)素養(yǎng)。
7. 積分落戶：在一些大城市，持有人力資源管理師證書可以幫助積分落戶，享受當(dāng)?shù)氐木用翊觥?/p>
8. 抵扣個(gè)稅：考取證書后，可以按照規(guī)定抵扣一部分個(gè)人所得稅。
9. 提升個(gè)人品牌：持有證書可以增強(qiáng)個(gè)人品牌價(jià)值，提高在同行中的知名度和影響力。
10. 學(xué)習(xí)機(jī)會：備考過程本身也是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，可以幫助個(gè)人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理知識。
人力資源管理師證書對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師作為一個(gè)職業(yè)資格并沒有被取消，而是經(jīng)歷了一些變革。原先的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格退出了國家職業(yè)資格目錄，但這并不意味著人力資源管理師資格的取消，而是轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎萌藛挝缓蜕鐣嘤?xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行職業(yè)技能等級認(rèn)定，并由他們發(fā)證。
人力資源管理師職稱證書（HR國考證書）是由國家人社部直接發(fā)證的職稱類證書，全國統(tǒng)考，全國通用，含金量較高。這種證書在很多企事業(yè)單位、高校、銀行甚至私企都得到認(rèn)可，并且可以用于評定職稱。
人力資源管理師職稱證書還與一些實(shí)際利益相關(guān)聯(lián)，比如在一些城市可以用于積分落戶，有的單位取得證書后可以獲得漲薪或者享受相應(yīng)的待遇。
如果你對人力資源管理師的職稱評價(jià)感興趣，可以關(guān)注人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)辦法（試行）》，其中詳細(xì)規(guī)定了申報(bào)各層級職稱的條件和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源管理師作為一個(gè)職業(yè)資格并沒有被取消，而是有了新的發(fā)展和評價(jià)方式。如果你有意從事人力資源管理行業(yè)，考取相應(yīng)的證書仍然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
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