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人力資源管理師考試題型(人力資源管理師試卷)

大家好,關(guān)于人力資源管理師考試題型很多朋友都還不太明白,今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于人力資源管理師試卷的知識(shí),希望對(duì)各位有所幫助!

人力資源管理師考試題型

考試分為2部分,兩張?jiān)嚲恚謩e為基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作;二級(jí)以上需加論文答辯,均為筆試。

人力資源管理師考試題型(人力資源管理師試卷)-圖1

基礎(chǔ)卷:全部為選擇題,組成題型為單選題和多選題,90分鐘內(nèi)完成125道。

技能卷:都為主觀題,由簡(jiǎn)答、計(jì)算、改錯(cuò)、案例分析和方案設(shè)計(jì)等題型組成。

論文:一般二級(jí)需三千字以上,一級(jí)需五千字以上

人力資源管理師試卷

人力資源題庫(kù)

·人力資源題庫(kù):技能案例分析

·人力資源題庫(kù):計(jì)算題實(shí)例

·人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)考試題(操作技能)

·企業(yè)人力資源管理員操作技能試卷(三級(jí))

·企業(yè)人力資源管理師模擬試卷(5-3)

·HR管理師考試模擬題(四)

·HR管理師考試模擬題(三)

·HR管理師考試模擬題(二)

·HR管理師考試模擬題(一)

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·人力資源外企面試的經(jīng)典試題及答案

·人力資源管理師技能試題及答案

·題庫(kù):中級(jí)人力資源全真預(yù)測(cè)題

·初級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)

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·人力資源管理試題及答案全國(guó)卷

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·2003年人力資源管理師考試題

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·(人力資源管理師)技能試卷

·國(guó)家職業(yè)資格考試人力資源管理人員模擬試題

·助理人力資源管理師技能試卷(一)

·助理人力資源管理師技能試卷(二)

很不錯(cuò)的,我曾有過(guò)幫助:)祝通過(guò)~

人力資源管理初級(jí)考試內(nèi)容

人力資源師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有“理論知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)技能”兩門(mén)科目。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí):

三級(jí)和四級(jí):《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》

二級(jí)和一級(jí):《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》

《理論知識(shí)》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核,考試題型均為選擇題,考試方式為上機(jī)考試。

《專(zhuān)業(yè)技能》考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力考核,一二級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、綜合分析題,三四級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合題,考試方式為上機(jī)考試。

《綜合評(píng)審》考試題型為文件筐或者論文寫(xiě)作\答辯,考試方式為口頭或書(shū)面答辯

自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

資格考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢(xún)獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件如下:

(1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

(2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

(4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)考:

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考:

所在省市開(kāi)通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限,當(dāng)?shù)罔b定中心開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程:

(1)注冊(cè)報(bào)名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

(2)填寫(xiě)注冊(cè)信息:如實(shí)正確填寫(xiě)注冊(cè)信息,完成注冊(cè),獲取報(bào)名序號(hào)。

(3)填寫(xiě)報(bào)名表格:使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě),填寫(xiě)內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

(4)上傳照片:正確上傳本人的電子照片。

(5)提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

(6)資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

人力資源管理師考試題型的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于人力資源管理師試卷、人力資源管理師考試題型的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。

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