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三級人力資源管理師含金量高嗎,三級人力資源管理師是初級還是中級

大家好,今天給各位分享三級人力資源管理師含金量高嗎的一些知識,其中也會對三級人力資源管理師是初級還是中級進行解釋,文章篇幅可能偏長,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在就馬上開始吧!

三級人力資源管理師含金量高嗎

比較高。根據相關信息查詢得知:三級人力資源管理師證書含金量還是比較高的,現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態,尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。

三級人力資源管理師含金量高嗎,三級人力資源管理師是初級還是中級-圖1

三級人力資源管理師是初級還是中級

人力資源管理師三級不是中級,也不是初級,應該是高級。職業技能鑒定中有四個等級,三級人力資源管理師并不屬于職稱類考試,所以無法對應相應職稱等級。從職業技能鑒定等級來看的話,可對應為高級。

如果達到了報考條件可以直接報三級,如果沒有達到報考條件,就先報人力資源資格證四級,再報三級。

人力資源三級報考條件有(具備以下條件之一者)

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

4、取得其他專業大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

5、取得其他專業大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

6、具有碩士研究生及以上學歷證書。

7、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。(以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

8、具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。(大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

人力資源管理師三級證書考試科目分為理論知識和專業技能。

理論知識主要考兩部分內容:職業道德和專業知識。職業道德考試題型包括單選題和多選題,分值占10分。

專業知識考基礎知識和專業技能。基礎知識共20題,專業技能共80題,考試題型包括單選題和多選題,分值占90分。

專業技能主要是考專業能力,考試題型包括簡答題、計算題和綜合題。簡答題2題共46分,計算題1題共18分,綜合題3題共36分,滿分是100分。

注冊人力資源管理師

想要考取人力資源管理師證書可以在機構或者當地要求的網站報名,人力資源管理師考試分為不同的等級,需要先考人力資源管理師,然后逐級向上考。

人力資源管理師證書怎么考

1、報名。想要考人力資源管理師,可以直接登錄資源管理師的官方網站注冊賬號,并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心,或者是直接由代理機構幫助報名。

2、審核。提交了報名條件之后,告會由各地區職業技能的鑒定中心,來審核人員的具體報名條件是否合格。

3、繳費。經過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。

4、考試。人力資源管理師的考試是全國統一的考試,每年都有兩次的考試機會,通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間,并且提前做好各方面的準備。

5、頒發證書。完成考試后,通常需要等待1~2個月的時間,就能夠得到考試結果了,如果通過了考試,就可以獲得相應的證書。

2人力資源管理師必須逐級考嗎

人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

人力資源管理師考試沒有改革前,考生在還要符合相應級別的人力資源管理師報名條件是可以跨級報考的。

人力資源管理師考試改革后,企業人力資源管理師不能跨級考試,需要一級級的考。

所以說,現在考人力需要從4級人力資源管理師開始考。

3考取人力資源管理師證流程

人力資源管理師報考人員應在規定的報名時間內按要求規范填寫《職業技能等級認定申請表》并提交審核。審核機構將在3-5個工作日內對申報的考生實行報名資格審核。

考生通過人力資源管理師資料審核后需在規定的時間內完成考試費繳納。考試享有開具發票的權益,開票明細為“鑒定費”;需要開具票據的考生請于繳費時提供開票信息,并及時完成開票申請;跨月未提交開票申請的,視為無開票需求。

人力資源管理師三級報考資格

人力資源管理師(一、二、三、四級)報考條件

1、報名條件及所需資料

等級申報條件(以下條件均滿足其一即可報名)所需資料

一級

1、取得本職業二級職業資格證書后繼續從事本職業工作2年以上,現任中型企業人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業人力資源部人事經理及以上職務。

2、具有大學本科及以上學歷,連續從事本職業5年以上,現任大型企業人力資源總監及以上職務。 1、身份證原件和復印件;

2、學歷證書原件和復印件;

3、電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)

4、一寸近照2張;

5、單位工作證明;

6、企業劃分標準證明材料(營業執照復印件加蓋公章);

7、相關職務任命書或聘書(勞動合同)。

二級 1、碩士學歷,從事本職業工作一年;

2、本科學歷,從事本職業工作三年;

3、大專學歷,從事本職業工作五年;

4、取得三級證書后從事本職業工作二年。 1、身份證原件和復印件;

2、學歷證書原件和復印件;

3、電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)

4、一寸近照2張;

5、單位工作證明。

三級 1、大專學歷,一年以上工作經驗即可;

2、取得四級證書后從事本職業工作二年。

四級 1、高中學歷,一年以上工作經驗即可;

2、高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業學年學生。

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