今天給各位分享人力資源初級證書報名條件的知識，其中也會對人力資源管理師初級報考條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

人力資源初級證書報名條件

人力資源初級證書報考條件如下：

一、人力資源初級證書

（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

二、如何報考

1、個人網上報考

所在省市開通”個人報考“權限，當?shù)罔b定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：

（1）注冊報名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。

（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。

（6）資格審查合格后，立即繳費。

2、報名點報名或機構代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)

想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構進行，報考門檻會相對寬松，具體*流程，考生可以聯(lián)系相關的報名機構進行咨詢了解。一般流程如下：

（1）在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名（考前兩個月）。

（2）由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

（3）審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）。

（4）參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）。

（5）考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考）。

人力資源管理師初級報考條件

人力資源管理師初級報考條件如下：

取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

人力資源證書報考有哪些條件

人力資源證書報考報考條件分為：人力資源一級報考條件；人力資源二級報考條件；人力資源三級報考條件。

人力資源一級報考條件（具備以下條件之一者）：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

人力資源二級條件（具備以下條件之一者）：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理三級報考條件（具備以下條件之一者）：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理：

（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：

1、人力資源規(guī)劃。

2、招聘與配置。

3、培訓與開發(fā)。

4、績效管理。

5、薪酬福利管理。

6、勞動關系管理。

如何報考人力資源證書

如何報考人力資源證書具體如下：

首先要滿足人力資源管理領域從業(yè)者報考人力資源管理專業(yè)技術資格考試的資格條件，如大專或以上學歷，有相關從業(yè)經驗等。選擇適合自己的人力資源管理專業(yè)技術級別和科目，并了解各級別和科目的考試標準、內容和方式。

登錄中國人力資源網站或人力資源行業(yè)協(xié)會官網，進行注冊。根據要求填寫個人基本信息及考試相關信息，并繳納相應報名費用。在規(guī)定時間內，下載打印準考證。檢查相關信息和考試場地等是否準確無誤。按照指定時間和地點參加考試，并遵守考場規(guī)定。

根據考試機構的規(guī)定，在指定時間內查詢成績，達到一定通過標準后可領取對應的人力資源管理專業(yè)技術證書。建議提前了解各種人力資源證書的含金量、市場地位和職業(yè)發(fā)展前景，選擇適合自己的證書。

報名時要仔細核對個人信息和報考條件，尤其是注冊人員的姓名、身份證號碼、手機號碼等信息，出入一些小差錯都有可能導致無法參加考試。考試前要提前規(guī)劃好復習計劃和備考時間，重點關注科目和考點，并做好充分的題庫練習和仿真模擬考試。

擴展知識：

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員，原國家職業(yè)資格四級、助理人力資源管理師，原國家職業(yè)資格三級、中級人力資源管理師，原國家職業(yè)資格二級、高級人力資源管理師，原國家職業(yè)資格一級。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。

關于人力資源初級證書報名條件到此分享完畢，希望能幫助到您。