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初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容 初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

大家好,如果您還對(duì)初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容不太了解,沒有關(guān)系,今天就由本站為大家分享初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容的知識(shí),包括初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件的問題都會(huì)給大家分析到,還望可以解決大家的問題,下面我們就開始吧!

初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目

初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容 初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件-圖1

題型均為客觀題。《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)。

人力資源考點(diǎn)比較多,考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的,實(shí)用性比較強(qiáng)。

拓展:

含金量:

1.國家人社部發(fā)證,含金量高,人力資源管師專業(yè)證書是目前唯一的國家級(jí)職稱證書。人事部明確規(guī)定了“以考代評(píng)”的規(guī)定,考取中級(jí)享受相應(yīng)的中級(jí)職稱待遇。

2.入戶加分:不少大中型城市,根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬耪撸梢约臃帧F渲兄屑?jí)人力資源管理師在深圳可以直接核準(zhǔn)或加分入戶。

3.高管待遇:在很多事業(yè)單位,中級(jí)可享受科級(jí)干部待遇,高級(jí)可享受副處級(jí)干部待遇。

4.可抵扣個(gè)稅:根據(jù)國家稅務(wù)局新政策,自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng),而持有人力資源管理師專業(yè)證書可以申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除!人力資源管理師專業(yè)證書申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅。

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件如下:

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)考:

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考:

所在省市開通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限,當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程:

(1)注冊(cè)報(bào)名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

(2)填寫注冊(cè)信息:如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),獲取報(bào)名序號(hào)。

(3)填寫報(bào)名表格:使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

(4)上傳照片:正確上傳本人的電子照片。

(5)提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

(6)資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

初級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2023

2023初級(jí)人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間為3-4月中旬,下半年報(bào)名時(shí)間為9-10月。

目前,人力資源經(jīng)理考試實(shí)行社會(huì)化評(píng)估,各地考試的注冊(cè)時(shí)間發(fā)生了很大變化。根據(jù)往年的注冊(cè)規(guī)則,大多數(shù)情況下,注冊(cè)將于2月開始,考試將于5月開始。注冊(cè)將于7月開始,考試將于11月開始。2023年人力資源管理師報(bào)考人員由指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其代報(bào)名,報(bào)考單位不具備報(bào)考資質(zhì)則其不具備代理報(bào)名權(quán)限或代理報(bào)名資格。

所以,報(bào)考人員在報(bào)名之前一定要查看該報(bào)考單位是不是具有官網(wǎng)指定的授權(quán)文件,如沒有此機(jī)構(gòu)是無法進(jìn)行代理報(bào)名的。人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級(jí))。

包括中級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

人力資源管理師證書要求

人力資源管理師證書報(bào)名條件如下:

1、報(bào)考請(qǐng)根據(jù)中國人事考試網(wǎng)報(bào)考通知要求進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好社保資料。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)申報(bào)要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行考前資格審核。

3、審核通過后3天以內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)繳納考試費(fèi)。

4、根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃地進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。

5、考前一周需在中國人事考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。

6、考后90個(gè)工作日在官網(wǎng)進(jìn)行成績查詢。

7、成績合格者,90個(gè)工作日下載電子版證書。

人力資源管理師證書:

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級(jí))。

人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

凡考核合格者,由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

OK,關(guān)于初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容和初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助。

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