本篇文章給大家談?wù)勚屑壢肆Y源管理師，以及新版人力資源管理師對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
中級人力資源管理師
中級人力資源管理師是四級。
職業(yè)資格考試水平評價類證書分為五個級別，從低到高分別為：
五級：初級
四級：中級
三級：高級
二級：技師
一級：高級技師
中級人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。
考試內(nèi)容有：
(1)基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;
(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng);
(3)綜合評審:撰寫論文并答辯。
新版人力資源管理師
人力資源管理師一共設(shè)4個級別，分別為：四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
通過考試獲得人力資源管理師證書后，可以以考代評、獲得相應(yīng)級別的職稱，享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。持證者的證書級別越高，所獲的對應(yīng)職稱也越高，目前人力資源管理師證書按規(guī)定分為三個級別，即：助理人力資源管理師、人力資源管理師，以及高級經(jīng)濟(jì)師。
考試實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，在全國的地級城市都設(shè)置有考點。通過考試后，由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā)合格證書，證書受廣大企事業(yè)單位的認(rèn)可，在全國各地通用。
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認(rèn)定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消，這本證書的認(rèn)定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認(rèn)定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認(rèn)定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉(zhuǎn)行的HR，沒有系統(tǒng)的知識框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
中級人力資源證書報考條件
中級人力資源證書報考條件介紹如下：
1、高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
2、大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
5、碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
6、博士學(xué)位。
中級人力方向吃香，主要體現(xiàn)在以下這些方面：
1、是高薪崗位的敲門磚，如果了解過各大企業(yè)對HR的招聘要求，就會發(fā)現(xiàn)HR行業(yè)的高薪崗位都有一個共同任職資格要求——具有二級以上人力資源管理師職業(yè)資格。而中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的證書自然是滿足這一要求的。因此，唯有考取了這類證書，才有資格抓出任職高薪崗位的機(jī)會。
2、拓寬就業(yè)前景，根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國有1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書，還有800多萬人才缺口。這也就意味著，如果你有了這張證書，必將在眾多HR從業(yè)者中脫穎而出，擁有更廣闊的的就業(yè)前景。
3、受認(rèn)可范圍廣，中級人力資源管理師證書屬于職稱類證書，由我國人社部統(tǒng)一印發(fā)，在全國范圍內(nèi)皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市發(fā)展也不會受影響。
關(guān)于中級人力資源管理師，新版人力資源管理師的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。
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