志愿者有工資嗎

志愿者在參與服務(wù)活動時通常不領(lǐng)取工資，但可以領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼。這些補(bǔ)貼主要是為了減輕志愿者在服務(wù)過程中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，例如交通費(fèi)、餐費(fèi)、通訊費(fèi)等。補(bǔ)貼的金額和發(fā)放方式因地區(qū)和組織而異，有的地方可能提供較高的補(bǔ)貼，例如武漢武昌區(qū)退役軍人事務(wù)局曾為志愿者提供1000元/天的補(bǔ)貼，包括免費(fèi)食宿。志愿者補(bǔ)貼并非勞動報酬，而是補(bǔ)助性質(zhì)的，目的在于鼓勵和支持志愿者更持久地服務(wù)于社會。

志愿者補(bǔ)貼的合理性也受到關(guān)注。例如，美國規(guī)定志愿者的補(bǔ)貼不能超過同崗位正常雇傭人員工資的20%，并且不得與工作成效和工作時間掛鉤。在中國，有建議提出志愿服務(wù)組織在設(shè)計志愿者補(bǔ)貼時，可以按照次數(shù)給予交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)助，對于全職志愿者，建議補(bǔ)貼總數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。

值得注意的是，志愿者補(bǔ)貼的發(fā)放需要有明確的制度和標(biāo)準(zhǔn)，以避免將志愿服務(wù)的糾紛上升為勞動糾紛。志愿者補(bǔ)貼與全職公益人的工資是不同的概念，公益機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員可以領(lǐng)取工資，因?yàn)樗麄兪侨殢氖鹿婀ぷ鞯穆殬I(yè)人員。

總的來說，志愿者不領(lǐng)工資，但可以領(lǐng)取補(bǔ)貼以支持其參與志愿服務(wù)的成本。補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放方式取決于多種因素，包括服務(wù)的地區(qū)、組織的政策等。

做志愿者的十大壞處

做志愿者雖然可以為社會帶來積極影響，但也可能存在一些不利因素。以下是一些可能的壞處：

1. 時間沖突：志愿者工作可能需要調(diào)整個人日程，影響正常生活和工作 。

2. 經(jīng)濟(jì)方面：志愿者可能需要承擔(dān)一些活動相關(guān)費(fèi)用，影響個人經(jīng)濟(jì)和時間成本 。

3. 風(fēng)險和責(zé)任感：志愿者可能承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，特別是在服務(wù)公眾性的活動中 。

4. 疲勞和心理壓力：長時間的工作可能導(dǎo)致疲勞和心理壓力，對身體和心理造成損害 。

5. 沒有反饋：有時志愿者可能沒有得到預(yù)期的反饋，感到失落和沮喪 。

6. 短時間賺錢的機(jī)會：與做志愿者相比，有些人可能更傾向于短時間內(nèi)能獲得更多收益的工作 。

7. 活動與興趣不符：志愿者加入的活動可能與個人興趣不符，導(dǎo)致感到枯燥和無聊 。

8. 領(lǐng)導(dǎo)和管理不成熟：一些志愿組織的領(lǐng)導(dǎo)可能缺乏經(jīng)驗(yàn)，給志愿者帶來負(fù)擔(dān) 。

9. 與志愿者目標(biāo)不符：志愿組織的目標(biāo)可能與個人目標(biāo)不符，影響個人發(fā)展 。

10. 缺乏資源：一些志愿組織可能缺乏資源，給志愿者帶來壓力 。

做志愿者也可能對個人的GPA造成影響，因?yàn)閷W(xué)生需要在學(xué)習(xí)和志愿服務(wù)之間找到平衡 。志愿者在服務(wù)過程中可能會經(jīng)歷情緒上的困惑，如面對貧困和苦難時感到痛苦和沮喪 。還有可能面臨不安全的環(huán)境和困難的任務(wù)，增加壓力的機(jī)會 。政治問題也可能隨之產(chǎn)生，特別是當(dāng)志愿者服務(wù)被用作政治宣傳時 。

值得注意的是，盡管存在這些潛在的不利因素，志愿服務(wù)仍然被廣泛認(rèn)為對個人成長和社會貢獻(xiàn)具有積極作用，如促進(jìn)個人技能提升、幫助弱勢群體、促進(jìn)社會和諧等 。

志愿者靠什么收入

志愿者通常是不以獲得經(jīng)濟(jì)收入為目的參與公益活動的個體。他們自愿貢獻(xiàn)個人的時間和精力，以服務(wù)社會、促進(jìn)社會進(jìn)步 。志愿者在參與服務(wù)過程中可能會獲得一些非經(jīng)濟(jì)性的支持或補(bǔ)償，例如餐費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)助性質(zhì)的費(fèi)用，這些補(bǔ)貼不屬于勞動報酬，而是為了減輕志愿者參與服務(wù)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) 。一些志愿者可能會通過公益創(chuàng)業(yè)或在公益機(jī)構(gòu)應(yīng)聘全職崗位來獲得收入 。

值得注意的是，志愿者與公益慈善組織的從業(yè)者（專職工作人員）存在區(qū)別。公益慈善組織從業(yè)者是以服務(wù)于公益慈善為目的的專職人員，他們通常具備專業(yè)知識和技能，并以公益慈善組織中的職務(wù)為收入來源 。而志愿者則是利用業(yè)余時間參與公益活動，不以獲得物質(zhì)報酬為目的 。

在某些情況下，志愿者可能因參與特定項(xiàng)目或活動而獲得一定的補(bǔ)貼或獎勵，但這與公益慈善組織從業(yè)者的正常工資收入有本質(zhì)區(qū)別 。志愿者在參與可能發(fā)生人身危險的志愿服務(wù)活動前，組織應(yīng)為其購買相應(yīng)的人身意外傷害保險，以提供安全保障 。

在經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)方面，我國活躍志愿者通過參與志愿服務(wù)在近三個月內(nèi)貢獻(xiàn)了約1268.27億元的經(jīng)濟(jì)價值，這表明志愿服務(wù)在經(jīng)濟(jì)社會中的重要作用 。而在薪資待遇方面，2024年志愿者在全國的平均月薪約為9,565元，但這個數(shù)據(jù)可能包括了某些具有薪資待遇的志愿者崗位，并不代表所有志愿者的普遍情況 。

總的來說，志愿者的主要收入并非來源于志愿服務(wù)活動本身，而是可能包括補(bǔ)助、補(bǔ)貼或其他形式的支持，以及他們可能從事的其他職業(yè)工作。