其實人力資源管理專業(yè)好嘛的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解張雪峰說人力資源管理專業(yè)，因此呢，今天小編就來為大家分享人力資源管理專業(yè)好嘛的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
人力資源管理專業(yè)好嘛
人力資源專業(yè)不錯，以我的經(jīng)驗和看法，我們國家目前的民營企業(yè)在用人、管人、重視人才方面不是很夠，這些都是不得不面對及呈待解決的問題，而要解決這些問題需要專業(yè)的理論知識扎實的專業(yè)人才，過去就是缺乏這些人才等客觀因素和歷史因素的原因，才導致現(xiàn)在我們的企業(yè)人員忠誠度、離職率高、用人不規(guī)范等一系列的問題。
人力資源剛出社會會從基礎的人事管理、招聘、薪酬管理、日常人員程序管理等一些基礎的事務，因為它是通用型的管理，所以任何企業(yè)都需要，就業(yè)率會比較高；此外由于人力資源工作性質(zhì)的關系，你會跟各類人進行接觸，這也培養(yǎng)了你識人、用人的本領，為你做上管理者提供基礎的條件、積累經(jīng)驗的開始。
還有人力資源會學習東西方的心理學、應用心理學等，這有助于你了解人性，更深入本質(zhì)的去認識一個人，幫助你在生活和工作中能夠更好的為人處世。
選擇了一個專業(yè)，即選擇了一個方向，只要勇敢、明智的走下去，都會有閃光的地方。
張雪峰說人力資源管理專業(yè)
張雪峰談十大壞專業(yè)如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)
生物工程專業(yè)
生物專業(yè)和化學、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè)，生物專業(yè)一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業(yè)，如果選擇生物專業(yè)，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。
化學化工類專業(yè)
化學化工類專業(yè)屬于基礎學科，產(chǎn)學研脫節(jié)嚴重，換句話來說即是學術研究得到的結果，很難立即運用到產(chǎn)業(yè)界。且化學化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。
農(nóng)學類專業(yè)
農(nóng)學類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護與環(huán)境生態(tài)、動物醫(yī)學、農(nóng)林學、草學等小類專業(yè)。首先，農(nóng)學類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人，原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。
近年來農(nóng)學類專業(yè)也逐漸成為冷門專業(yè)；農(nóng)學類專業(yè)比較適合想提高學歷的考生，因為農(nóng)學考研基本不考數(shù)學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農(nóng)學類專業(yè)確實不錯。總的來說，農(nóng)學專業(yè)適合提升學歷是真的，不適合就業(yè)也是真的。
土木工程專業(yè)
就目前來說，土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業(yè)風光無限、如日中天。
而隨著時代的發(fā)展，土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化，最關鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環(huán)境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。
大專選人力資源管理好嗎
人力資源管理專業(yè)本身就是文科專業(yè)。
就目前的就業(yè)前景來說，和一般的文科專業(yè)差不多，但從本人畢業(yè)時的情況來說，應該說略好，因為只見有外專業(yè)的來做本專業(yè)的，不見本專業(yè)的去做外專業(yè)的。當然，這也說明了，人力資源管理并不是很高深的學科，很多人可以入門。
人力資源管理的工作，大體包括：招聘、培訓、薪酬（算工資）、績效管理（未工作看這詞比較復雜，其實就相當于對工作的考試，這個環(huán)節(jié)叫“績效考核”）、員工關系（就一些繁雜事，簽合同、解決勞動糾紛、找員工談心等），當然，還有最開始需要做的“人力資源規(guī)劃”，就是制度未來一定時期的人力資源工作計劃等。
說實話，這個專業(yè)本科生都一大把，如果讀專科的話，爭取專升本吧。
學校不同，分數(shù)不同。
報這個專業(yè)的人不算多，反而是大家都喜歡報一些工商管理、市場營銷等大眾專業(yè)。
專科學人力資源管理，
畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位有人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理師是坑嗎
1、這個證件只要到當?shù)氐膭趧硬块T就可以報名參加考試了。不用通過什么培訓啊！都是騙人的。你最好去買這兩本書：《企業(yè)人力資源管理師》——占試卷的80%（選擇、技能都有）。《企業(yè)人力資源管理師
基礎知識》——占20%（均為選擇題）。其他的書就不用看了。一般是在勞動保障部報名，報名費是290元，不包括書本。
2、這個證書考過一般對于人力資源管理的整體就有了一定的概念（不僅僅是招聘，人力資源管理是包括六個方面的——培訓與開發(fā)、績效考核、員工關系管理、人力資源規(guī)劃、薪酬管理等），做起管理來就有知識可以應用了。不過現(xiàn)在很多公司的人力資源管理都是停留在行政管理，這點知識儲備已經(jīng)夠了。
能夠讓你更好的盛任你現(xiàn)在的職位。
3、今年下半年的報名時間差不多在九月中旬。你可以到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去問看看。
4、人力資源管理師考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)
5、2010年人力資源管理師全國統(tǒng)一考試時間：
上半年：2010年5月23日
下半年：2010年11月21日
6、最近一次考試時間是2010年5月23日理論考試：8:30——10:00
技能考試：10:00——12：00
備注：我今年剛剛考過三級，有很多材料，什么方面的都有，也有參加過當?shù)氐呐嘤枴Ｄ闳绻枰脑捑蚳i我吧！！
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
微信掃一掃打賞
