教師備案
教師備案是教育系統對教師資格和身份的一種管理制度，涉及教師的招聘、資格審核、崗位設置、待遇保障等多個方面。以下是一些關鍵信息的總結：
1. 備案制教師：備案制教師是實施“人員控制總量備案管理”的一種形式，主要在醫療衛生、職業高校、創新公益類領域實施，目前山東省、廣西省等地有實施。備案制教師在薪酬待遇、職稱評定等方面享受與在編人員同等待遇，并依法參加社會保險。當有空編時，可以直接考核入編 。
2. 崗位設置管理：各類學校應明確崗位名稱、工作職責、目標任務、任職條件和績效考核標準等，作為人員聘用和管理的依據。省級人力資源社會保障部門與教育行政部門應建立健全崗位動態調整機制，科學設置教師崗位結構 。
3. 備案制教師招聘：例如南京江北新區在2022年公開招聘備案制教師，涉及小學、初中、幼兒園等崗位，要求應聘者具有本科及以上學歷，持有相應的教師資格證書，且有年齡和工作經驗等要求 。
4. 教育移動互聯網應用程序備案：教育部辦公廳印發《教育移動互聯網應用程序備案管理辦法》，要求教育移動應用提供者和使用者進行備案，以規范教育移動應用管理 。
5. 教師職稱制度改革：深圳市深化中小學教師職稱制度改革實施方案提出，教師職稱評聘實行“評聘結合”，學校應擇優產生擬聘人選，并聘用在相應的專業技術崗位上 。
6. 高等學校教師職稱制度改革：人力資源社會保障部和教育部提出深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見，強調下放職稱評審權至高校，由高校自主組織評審、按崗聘用，并自主制定教師職稱評審辦法等 。
這些信息涵蓋了教師備案的不同方面，從招聘到職稱評審，都體現了教育系統對教師管理的規范性和系統性。教師備案制度有助于保障教師的合法權益，同時促進教師隊伍的專業化發展。
備案制幾年入編
備案制教師是一種新型的用人方式，它允許事業單位在不使用事業編制的情況下招錄人員，但錄用后必須向人社、編制和財政部門備案，享受與原在編人員同等待遇。備案制教師在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面與在編人員享受同等待遇，依法參加社會保險，并按規定足額繳納各項社會保險費。
備案制教師的入編流程通常包括考核對象的確定、考核內容的評估、考核辦法及程序的制定，以及評分考核。考核對象一般是通過統一考試并在城區工作時間滿一定年限（通常為一年）的聘用教師。考核內容包括教師的思想政治素質、法律法規遵守情況、工作任務完成情況、職業道德規范遵守情況、學校規章制度遵守情況以及廉潔自律情況等。
當所任職的區域有空編時，備案制教師可以直接通過考核入編。這種用人方式主要在醫療衛生、職業高校、創新公益類領域實施，目前已在山東省、廣西省等地區實行。備案制教師雖然暫時沒有編制，但待遇和職業發展與事業編人員是完全相同，而且在有空編的時候還可以經過考核轉編。對于那些因為考編競爭激烈而未能入編的求職者來說，備案制教師提供了一個先上岸再通過實踐考核入編的機會。
蘇州教師編制考試2024公告
蘇州地區針對教師編制考試的2024年公告有多個，具體信息如下：
1. 蘇州市教育局直屬學校公開招聘高層次、緊缺人才，報名和資料上傳時間為2024年5月16日至5月20日，資格初審時間為5月16日至5月21日，陳述申辯時間為5月16日至5月22日，對初審異議的處理時間為5月16日至5月22日 。
2. 蘇州高新區公開招聘教育專項編制教師303人，資格初審時間為2024年7月1日至7月4日，陳述申辯時間為7月1日至7月4日，對初審異議的處理時間為7月1日至7月5日。筆試考試日期初定為2024年7月9日，筆試形式和內容為閉卷，重點考察專業基礎知識和學科解題能力 。
3. 蘇州市吳中區教育局公開招聘中小學教師336名，納入事業單位編制管理，年齡、資格條件等具體要求已明確列出 。
4. 蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師68名（公辦學校事業編制），具體資格條件和招聘崗位詳見相關網站 。
5. 蘇州市吳江區公開招聘備案制教師127名，網上報名時間為2024年6月17日至6月19日，資格審核時間為6月17日至6月21日，繳費時間為6月25日至6月26日，核減、取消崗位招聘計劃和補報名時間為6月27日 。
建議有意參加蘇州教師編制考試的考生密切關注蘇州市教育局及相關區教育局的官方網站，以獲取最新的招聘信息和具體要求。
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