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一級人力資源管理師?人力資源管理師已取消

這篇文章給大家聊聊關(guān)于一級人力資源管理師,以及人力資源管理師已取消對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站哦。

一級人力資源管理師

人力資源師各個級別的考試都會有理論知識和專業(yè)技能兩門科目,一級考試多出一項綜合評審科目。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

一級人力資源管理師?人力資源管理師已取消-圖1

一級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》

科目一:理論知識(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格)

科目二:專業(yè)技能(考試題型:簡答、計算、綜合分析、方案設(shè)計。分值:滿分100分,60分及格)

科目三:綜合評審(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐

論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準(zhǔn),一般分為現(xiàn)場寫論文的形式和論文答辯的形式進(jìn)行綜合評審。

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報考考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

人力資源管理師已取消

人力資源管理師已取消了。從2019年開始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定,釋放了一個明顯的信號,人力資源管理師證書在認(rèn)定和重視層面,已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。

人力資源管理師證書全國鑒定取消,不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消,這本證書的認(rèn)定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書,那么意味著該證書的含金量與互相認(rèn)定未來將是個難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。

人力資源管理師證用途:

1、國企央企,在職位任命或者職稱認(rèn)定的時候,這本證書可以起作用;

2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白,這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架;

3、對于轉(zhuǎn)行的HR,沒有系統(tǒng)的知識框架,想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。

初級人力資源管理師報考條件

初級人力資源管理師報考條件如下:

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級人力資源管理師怎么報考:

1、個人網(wǎng)上報考:

所在省市開通”個人報考“權(quán)限,當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報流程:

(1)注冊報名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

(2)填寫注冊信息:如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

(3)填寫報名表格:使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

(4)上傳照片:正確上傳本人的電子照片。

(5)提交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

(6)資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

一級人力資源管理師可以評職稱嗎

企業(yè)人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。

企業(yè)人力資源管理師是屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。評職稱需先通過相關(guān)級別的英語、計算機(jī)考試,中級及以上還須發(fā)表有論文。

資格證書是近年來實行的在某些行業(yè)執(zhí)業(yè)所需持有的證書,在滿足一定的報名條件后經(jīng)報名參加統(tǒng)一的考試合格后才能獲得,有了資格證書只能證明你在這個行業(yè)你有了執(zhí)業(yè)的資格。目前人力資源管理師與職稱還未掛鉤。

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報考考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

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